Management 2 - SAVASA

Motivation des salariés : démêler le vrai du faux

septembre 22, 2023 Olivier Lane

La motivation des salariés est un enjeu majeur pour les entreprises, qui cherchent à optimiser leur performance et leur compétitivité. Mais certaines croyances ont la vie dure et peuvent nuire aux véritables leviers de motivation. […]

Médiation en ligne : pourquoi recourir à ce service ?

juillet 18, 2023 Olivier Lane

La médiation en ligne est une alternative moderne et efficace pour résoudre des conflits sans passer par un long procès. Que cela concerne les particuliers ou les entreprises, la médiation en ligne présente de nombreux […]

Qu’appelle-t-on management ?

mai 30, 2023 Mathias Liborel

Le développement personnel peut être dû à une logique de sa détermination, votre environnement est évalué en tant que leader selon votre fiabilité et détermination face à une certaine situation spécifique. Les leaders ont pour […]

Comment manager une équipe ?

mars 30, 2023 Mathias Liborel

Lorsque vous êtes promu au poste de manager, vous serez appelé à gérer des personnes avec des origines et des opinions différentes. Le management s’apprend et on ne naît pas manager comme certains le pensent. […]

Quelles sont les qualités d’un bon manager ?

février 28, 2023 Mathias Liborel

Il existe de nombreuses façons de manager selon les managers. La fonction de manager implique d’avoir des soft skills indispensables. Certaines compétences sont nécessaires pour la garantie d’une bonne gestion managériale, l’efficacité opérationnelle des collaborateurs […]

L’importance du management dans une entreprise

juin 30, 2022 Mathias Liborel

Habituellement, toute firme désirant progresser doit instaurer le système de management pratique. La réussite d’une entreprise réside dans sa capacité de vente de produits et de production. Du coup, le management s’occupe de nombreuses missions […]

Comment gérer les conflits en entreprise ?

septembre 15, 2021 Mathias Liborel

La gestion de conflits est l’une des tâches les plus difficiles pour un manager. En plus, cela arrive en permanence et à tous les niveaux. En tant qu’intermédiaire, vous devriez réagir comme un professionnel et […]

Découvrir et reconnaître les types de manager

août 30, 2020 Mathias Liborel

Dans le futur, vous envisagez d’évoluer professionnellement vers le un poste de management ? Pour ne pas vous perdre dans vos premiers pas dans l’exercice de cette fonction, vous devrez connaître les types de managers existants […]

Le management stratégique d’une entreprise

avril 30, 2020 Mathias Liborel

Le management stratégique désigne la planification, la surveillance, l’analyse et l’évaluation continues des besoins d’une entreprise pour atteindre ses objectifs. Les entreprises sont tenues d’évaluer leurs stratégies pour en assurer le succès. De façon plus […]

Comment choisir un service de gestion de la réputation ?

janvier 13, 2020 Mathias Liborel

Les consommateurs se tournent vers Internet pour leurs achats. Il est alors important de gérer la réputation en ligne de votre entreprise. Une mauvaise image en ligne peut être préjudiciable. C’est pourquoi des entreprises se […]

Management : le matin est le meilleur moyen de la journée pour prendre des décisions

septembre 11, 2019 Mathias Liborel

Vous êtes un manager et prendre des décisions fait partie de vos attributions ? Un auteur américain a démontré avec plus de 700 études qu’un individu est au meilleur de sa forme le matin donc capable […]

Les qualités indispensables d’un bon manager

juillet 16, 2019 Mathias Liborel

Un manager doit être un leader, alors qu’un leader ne doit pas nécessairement être un manager. Il dirige, c’est-à-dire qu’il inspire les gens à les suivre. Les qualités d’un bon manager varient beaucoup en fonction […]

Valeur ajouté, collaboration et innovation

novembre 15, 2018 Olivier Lane

Les trois défis auxquels les entreprises doivent désormais faire face Certaines entreprises éprouvent toujours des réticences à s’engager dans la transformation numérique. Malgré tout, la digitalisation leur offre l’opportunité de bénéficier des nouvelles technologies qui […]

Le management et la transformation numérique : faut-il envisager une mutation ?

février 15, 2017 Olivier Lane

L’explosion d’internet a entraîné l’apparition des réseaux sociaux, du Big Data, des mobinautes, des objets connectés. La dématérialisation s’impose de plus en plus, le fonctionnement des entreprises évolue avec le télétravail, les plateformes collaboratives, etc. […]

Comprendre le management par objectif

février 9, 2017 Olivier Lane

Le management par objectif est une forme alternative de management classique dit « par tâches ». Il permet de donner plus d’autonomie au salarié et de l’impliquer davantage dans la réussite sur le long terme des objectifs […]