La Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle (SASU) est une forme d’entreprise de plus en plus prisée par les entrepreneurs français. Mais à qui s’adresse-t-elle ? Quels sont ses avantages et ses inconvénients ? Cet article vous propose de faire un tour d’horizon complet sur la SASU afin de mieux comprendre à quelle entreprise elle est destinée.
Qu’est-ce qu’une SASU ?
La Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle (SASU) est une forme juridique d’entreprise qui offre la possibilité de créer une société avec un seul associé, aussi appelé actionnaire unique. Il peut s’agir d’une personne physique ou morale. La SASU est une variante de la Société par Actions Simplifiée (SAS), qui nécessite quant à elle au moins deux associés.
Le capital social de la SASU est librement fixé par l’actionnaire unique lors de sa constitution. Il peut être composé d’apports en numéraire ou en nature. La responsabilité de l’actionnaire est limitée à hauteur de ses apports, ce qui permet de protéger son patrimoine personnel en cas de difficultés financières pour l’entreprise.
Pourquoi choisir la SASU ?
Plusieurs raisons peuvent inciter un entrepreneur à opter pour la création d’une SASU :
- Simplicité et souplesse : La constitution et le fonctionnement d’une SASU sont relativement simples et souples, avec peu de formalités administratives à accomplir. De plus, l’actionnaire unique est libre de fixer les statuts de la société selon ses besoins, ce qui lui permet d’adapter la structure de l’entreprise à son projet.
- Protection du patrimoine : Comme évoqué précédemment, la responsabilité de l’actionnaire est limitée à hauteur de ses apports, ce qui protège son patrimoine personnel en cas de difficultés pour l’entreprise.
- Croissance et évolution : La SASU offre la possibilité d’accueillir de nouveaux associés en cours de route, ce qui peut faciliter le développement et la croissance de l’entreprise. De plus, il est facile de transformer une SASU en SAS lorsque cela devient nécessaire.
Quels sont les inconvénients de la SASU ?
Malgré ses nombreux atouts, la SASU présente également quelques inconvénients :
- Charges sociales : Le dirigeant d’une SASU est considéré comme un salarié et doit donc s’affilier au régime général de la Sécurité sociale. Les charges sociales sont généralement plus élevées que celles des travailleurs indépendants (régime des TNS).
- Coût et formalités : Même si elles sont réduites par rapport à d’autres formes juridiques, les formalités administratives liées à la création et au fonctionnement d’une SASU représentent un coût non négligeable pour l’entreprise.
À quelle entreprise est destinée la SASU ?
La SASU peut être adaptée à de nombreux types d’entreprises, en particulier :
- Les entrepreneurs individuels : La SASU est une solution intéressante pour les entrepreneurs qui souhaitent créer leur entreprise seuls, tout en bénéficiant d’une structure juridique leur permettant de protéger leur patrimoine personnel et de disposer d’une certaine souplesse pour développer leur projet.
- Les filiales unipersonnelles : Les entreprises qui souhaitent créer une filiale avec un seul actionnaire peuvent opter pour la SASU. Cela peut par exemple concerner des groupes qui veulent lancer une nouvelle activité ou développer un marché spécifique.
- Les projets nécessitant des investisseurs : La SASU peut faciliter l’accueil d’investisseurs extérieurs, grâce à la possibilité de créer différentes catégories d’actions et d’émettre des obligations. Ainsi, les entrepreneurs ayant besoin de financements pour concrétiser leur projet peuvent être intéressés par cette forme juridique.
En somme, la SASU est une forme juridique adaptée aux entreprises qui recherchent à la fois simplicité, souplesse et protection du patrimoine personnel de l’actionnaire unique. Elle convient notamment aux entrepreneurs individuels, aux filiales unipersonnelles et aux projets nécessitant des investissements extérieurs. Toutefois, il est important de prendre en compte les inconvénients liés aux charges sociales et aux formalités administratives avant de se lancer dans la création d’une SASU.