En tant que leader mondial de la mode, Michael Kors ne se contente pas de créer des vêtements et des accessoires tendance. L’entreprise est également engagée dans des initiatives de responsabilité sociale, contribuant ainsi à améliorer le bien-être des communautés locales et internationales. Dans cet article, nous allons explorer les différentes actions et engagements pris par cette marque emblématique pour promouvoir un monde meilleur.
1. La lutte contre la faim et le soutien aux enfants dans le besoin
L’une des principales causes soutenues par Michael Kors est la lutte contre la faim. Depuis 2013, l’entreprise collabore avec l’organisation humanitaire World Food Programme (WFP) des Nations Unies pour fournir des repas scolaires aux enfants dans les régions les plus pauvres du monde. À travers sa campagne « Watch Hunger Stop », Michael Kors a pu financer plus de 20 millions de repas pour les écoliers dans le besoin.
D’autre part, en partenariat avec l’organisation caritative No Kid Hungry, Michael Kors s’est engagé à mettre fin à la faim chez les enfants aux États-Unis. Grâce à diverses collectes de fonds et événements, l’entreprise a permis d’amasser plus d’un million de dollars pour soutenir cette cause essentielle.
2. Le soutien aux causes LGBTQ+
Michael Kors est un fervent défenseur des droits des personnes LGBTQ+ et s’engage à promouvoir l’égalité et la diversité dans toutes ses activités. L’entreprise a notamment collaboré avec l’organisation God’s Love We Deliver, qui offre des repas nutritifs et adaptés aux personnes atteintes du VIH / SIDA, ainsi qu’aux personnes LGBTQ+ âgées ou vivant avec une maladie grave.
En outre, Michael Kors a été un partenaire officiel du New York City Pride et a soutenu le Trevor Project, une organisation qui se consacre à la prévention du suicide chez les jeunes LGBTQ+. Dans ce cadre, l’entreprise a créé une série de produits en édition limitée pour célébrer la Pride et aider à financer ces initiatives importantes.
3. La protection de l’environnement
Consciente de son impact sur la planète, Michael Kors s’efforce de mettre en place des pratiques durables tout au long de sa chaîne de production. L’entreprise s’est engagée à éliminer progressivement l’utilisation de sacs plastiques dans ses magasins d’ici 2025 et de réduire ses émissions de gaz à effet de serre de 50 % d’ici 2030.
Michael Kors travaille également avec les fournisseurs pour améliorer la traçabilité et la transparence des matériaux utilisés dans ses produits. Par exemple, l’entreprise a adopté des normes strictes pour l’approvisionnement en cuir et s’est engagée à n’utiliser que du duvet certifié Responsible Down Standard (RDS) pour ses vêtements d’hiver.
4. La promotion de l’égalité et de la diversité en interne
Pour garantir un environnement de travail inclusif et respectueux, Michael Kors a mis en place le programme Diversity & Inclusion Council, qui vise à promouvoir les valeurs d’égalité, de diversité et d’inclusion au sein de l’entreprise. Ce conseil organise régulièrement des formations, des ateliers et des événements pour sensibiliser les employés aux questions de diversité et leur donner les outils nécessaires pour créer une culture d’entreprise plus inclusive.
En outre, Michael Kors s’est engagé à augmenter la représentation des groupes sous-représentés dans ses équipes dirigeantes et à offrir des opportunités équitables à tous ses employés, quelles que soient leur origine ethnique, leur orientation sexuelle ou leur genre.
Conclusion
Les initiatives de responsabilité sociale menées par Michael Kors démontrent que cette entreprise ne se contente pas de créer des produits tendance, mais qu’elle est également engagée dans la construction d’un monde meilleur. En soutenant des causes telles que la lutte contre la faim, les droits LGBTQ+, la protection de l’environnement et la promotion de la diversité en interne, Michael Kors prouve qu’une marque emblématique peut être à la fois élégante et responsable.