Comment reconnaître une offre d’emploi frauduleuse ?

La recherche d’emploi est une étape essentielle dans la vie active d’une personne. Cependant, il est important de redoubler de vigilance. En effet, il existe de gens malintentionnés qui s’usent des offres d’emploi pour arnaquer. Découvrez les différentes méthodes pour reconnaître les offres frauduleuses.

Savoir repérer les offres d’emploi frauduleuses

Bien qu’il existe de nombreuses gens qui se laissent berner par les fausses offres, il existe divers critères qui déterminent les offres d’emploi frauduleuses. Voici quelques éléments qui montrent qu’il s’agit d’une arnaque :

  • Les offres proposées sont attrayantes au niveau du salaire et de la disponibilité. Elles ne requièrent parfois aucune expérience ou peu.
  • Les annonces enregistrent de nombreuses fautes d’orthographe. Il se peut même que le supposé recruteur n’arrive pas à formuler une phrase correcte en dialoguant avec vous.
  • Le recruteur demande une énorme somme d’argent pour des documents administratifs, des matériels ou de quelconques formations utiles pour le travail.
  • Le recruteur se montre précipité, que ce soit pour le remplissage de documents, la signature du contrat ou pour le démarrage du travail.

La plupart du temps, les offres frauduleuses concernent essentiellement les emplois à domicile. Il est donc important de redoubler de vigilance pour ce genre de travail.

Comment se protéger des offres frauduleuses ?

Le but des personnes mal intentionnées vous proposant des offres frauduleuses est de vous soutirer de l’argent au lieu de vous en donner, il existe même des gens qui vous font travailler sans vous payer. Toutefois, il est possible de se protéger des offres frauduleuses. Pour ce faire, il vous est conseillé de ne jamais débourser une somme d’argent en échange d’un travail ou d’un document. Vous êtes également tenu de ne pas fournir vos données personnelles (numéro de carte, permis de conduire, accès internet…). Il vous est aussi recommandé de bien choisir la plateforme dans laquelle vous recherchez du travail. Il existe des sites qui ne vérifient même pas la véracité des informations des recruteurs. Dans la mesure du possible, utilisez des sites fiables et sécurisés, capables de vous fournir des informations et des conseils spécialisés comme rencontres-emploi.fr. Vous devez également être très attentif aux dires de votre recruteur pour voir si les propos qu’il avance concordent avec les informations qu’il a mises dans l’annonce.

Est-il possible de signaler les offres d’emplois frauduleuses ?

Dans le cas où vous avez été victime d’une offre frauduleuse, il vous est conseillé d’arrêter immédiatement tout contact avec le pseudo recruteur. Si vous lui avez fourni des informations personnelles, vous devez alerter l’organisme en question (banque, sécurité sociale…). Vous êtes également tenu de bien conserver les preuves afin de pouvoir vous en servir auprès des autorités pour signaler l’arnaque. Il peut s’agir de messages, de numéros de téléphone… Il vous est aussi recommandé d’avertir le site dans lequel vous avez vu l’annonce, vous pouvez même fournir diverses informations comme la référence de l’annonce, le nom du faux recruteur, son adresse mail…). Vous avez également le droit de déposer une plainte au commissariat de police ou à la brigade de la gendarmerie.